10 medidas clave para garantizar que tu formación en ciberseguridad cumpla con la Directiva NIS2
Ahora que la Directiva NIS2 está oficialmente en vigor, muchos CISO y responsables de IT se preguntan: ¿qué debe incluir nuestra formación en ciberseguridad para cumplir con los Artículos 20 y 21? Esta checklist te ayuda a evaluar si tu organización cumple con los requisitos y cómo la plataforma de Phished garantiza el cumplimiento total. Implementar estas medidas a tiempo ayuda a evitar sanciones y limita la posible responsabilidad del equipo directivo.
Una vez completada, esta checklist puede utilizarse como prueba oficial de cumplimiento durante auditorías o inspecciones.
No solo formación en concienciación, sino formación en ciberseguridad para managers y equipos de IT
Según el Artículo 20(2) de la NIS2, las empresas están obligadas a ofrecer formación periódica en ciberseguridad a todos sus managers (Direcitivos, miembros del consejo, responsables de equipo, etc.) y a sus equipos de IT.
- Formación esencial sobre NIS2 – ¿Qué exige la ley?
Incluye los requisitos legales, responsabilidades y obligaciones de notificación establecidos por la NIS2. Incluye certificado como prueba de cumplimiento. - Formación de Implementación NIS2 – De la normativa a la práctica
Formación práctica con un enfoque por proyecto y plantillas listas para usar. Ayuda a implementar la NIS2 y demostrar el cumplimiento de forma clara y documentada. Incluye certificación como prueba de conformidad. - Centro de recursos NIS2 – De la práctica a la prueba de cumplimiento
Incluye checklists, plantillas y herramientas prácticas que simplifican la implementación y sirven como prueba tangible de cumplimiento en caso de auditoría o inspección.
No solo concienciación, sino formación en ciberseguridad para empleados
Las empresas también están obligadas a ofrecer formación continua en ciberseguridad a sus empleados, tal como se indica en el Artículo 21(2)(g) de la NIS2.
- Simulaciones de phishing con IA y microaprendizajes – Personalizados y automatizados
Los empleados aprenden a detectar y reportar correos maliciosos mediante el botón de reporte (Art.21(2)(g)) — sin interferir en su flujo de correo diario y completamente adaptado a su nivel de conocimiento. - Formación en Ciberresiliencia – Habilidades aplicables de inmediato
Formación en ciberseguridad con contenidos clave como la gestión de incidentes (Art.21(2)(g)), control de accesos, clasificación de datos, seguridad en RR. HH y en la cadena de suministro (Art.21(2)(i)). Incluye Flujos de trabajo prácticos y buenas prácticas en un solo programa. Con certificado oficial (de Plata a Platino) como prueba de cumplimiento. - Formación para reincidentes – Abordar el 30 % de riesgo más alto de phishing
Zero Incident Mail™ ofrece formación específica en un entorno seguro para capacitar y proteger a los perfiles de mayor riesgo, como los reincidentes o los empleados con bajo rendimiento.
Prácticas de Ciberhigiene para aplicaciones y dispositivos
Dado que más del 50 % de las aplicaciones y dispositivos utilizados en el entorno laboral son inseguros, la NIS2 exige la implementación de prácticas de ciberhigiene básicas (Art.21(2)(g)).
- Aseguremos Esto Ahora – Formación en vídeos de 1 minuto
Nanoaprendizaje práctico enfocado en las aplicaciones y dispositivos autorizados por la empresa, con el objetivo de reforzar al máximo la configuración de privacidad y seguridad de los empleados. - Equipo de Defensa Cibernética con Alertas de Amenazas en tiempo real
El Equipo de defensa cibernética informa a los empleados mediante alertas inmediatas sobre vulnerabilidades, fugas de datos y amenazas relacionadas con las herramientas que utilizan, acompañadas de instrucciones claras y prácticas para protegerse de inmediato.
Puntuación de Riesgo Conductual™ y reporting para dirección e IT
La dirección está obligada a realizar evaluaciones de riesgos, incluyendo la probabilidad de sufrir incidentes de ciberseguridad (Art.21 de la NIS2).
- Puntuación de Riesgo Conductual™ – Impacto medible sobre el riesgo humano
Una visión clara de la ciberresiliencia de tu organización, equipos y empleados — con predicciones de riesgo sobre incidentes provocados por errores humanos (Art.21(2)(a)). - Reporting que demuestra el impacto de la formación
El equipo IT recibe informes detallados en Power BI, CSV, Excel o a través de APIs, mientras que la dirección accede a resúmenes concisos y fáciles de interpretar. Incluye documentación justificativa de que tanto empleados como directivos han completado la formación.
